Desenvolvimento de
LÍDERES
Este conteúdo é para você que que realmente quer tomar as rédeas da sua empresa, ou da área que você dirige, criar uma gestão profissional e melhorar a sua performance e alavancar os seus resultados e da sua empresa.
Eu analisei alguns casos e percebi o que a maioria dos profissionais que tem a função de líder, gestor ou empresário não foram preparados nem pela empresa e nem na sua formação na faculdade, mas o bom que essas competências podem e devem ser desenvolvidas.
Estamos em uma época que precisamos constantemente de aprender novas habilidades, atitudes, incorporar novos conhecimentos, desenvolver competências para alcançar as metas e os objetivos desejados.
Muitos profissionais têm investindo no processo de Coaching Executivo, devido aos inúmeros benefícios que ele gera para o profissional e para a empresa.
Coaching Executivo é uma metodologia de desenvolvimento de líderes que desejam melhorar a sua performance, as suas entregas e os seus resultados.
É um processo estruturado que visa desenvolver as competências necessárias para que você amplie o seu repertório de atuação e resultados, permitindo aprimorar a sua performance e, consequentemente, gerando resultados positivos para você e para empresa.
Benefícios
PARA O LÍDER:
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Identificação dos pontos fortes.
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Identificação dos pontos fracos.
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Identificação do seu perfil de liderança
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Identificação de bloqueios internos.
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Identificação dos valores
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Identificação de estratégias para alcançar os objetivos.
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Clareamento e a organização de ideias.
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Planejamento
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Maior assertividade de suas ações
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Alavancagem de Performance e Resultados
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Melhor poder de análise e tomada de decisão.
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Melhorias na comunicação.
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Melhorias nos relacionamentos pessoais
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Desenvolvimento de competências fundamentais de liderança
PARA A EMPRESA:
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Alinhamento de objetivos
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Sinergia e foco em estratégias vencedoras.
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Melhora no clima organizacional.
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Alavancagem de resultados
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Construção e fortalecimento da cultura organizacional
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Maior pro atividade e protagonismo
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Aumento na produtividade.
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Aumento na lucratividade.
Um líder apoiado por um coach executivo conseguirá definir melhores suas metas estratégicas, tomará melhores decisões, desenvolverá habilidades de liderança e competências para favorecer no alto desempenho, eliminará hábitos improdutivos transformando crenças limitantes em crenças possibilitadoras.
Estará capacitado a administrar melhor seu tempo, reconhecer seus valores mais profundos e estar em harmonia com eles, o que terá um efeito muito positivo na empresa, podendo aumentar significativamente a produtividade e a sua lucratividade.
O processo é definido pelas necessidades e demandas do cliente e podendo abranger várias áreas.
1 - Realizar um estudo detalhado da situação atual para identificar quais são os desafios que devem ser vencidos, os pontos que devem ser desenvolvidos ou aprimorados, alinhando com os objetivos da empresa.
2 - Identificar de forma bem clara, quais são os seus objetivos para alcançar os resultados desejados.
3 - Fazer um planejamento para a definir as ações que serão colocadas em práticas.
4 - Promover as mudanças necessárias relacionadas ao desenvolvimento de novas habilidades e competências para o atingimento das metas.
5 - Avaliação do processo e dos resultados alcançados.
Carlinhos S. Silva
Muito obrigado a José Souza, por toda a atenção nesse período de planejamento. gratidão pelo conhecimento passado durante esse tempo. #projeto #metas #autoconhecimento #conhecimento #disciplina #praticarobem. Carlinhos S Silva.
Josemar Ramos
Missão comprida primeiro quero agradecer a Deus, segundo lugar agradecer ao coach, José Souza, por me ajudar neste projeto. Josemar Ramos. JG supermercado.
Depoimentos
Esse processo acontece através de encontros que pode ser semanal, quinzenal ou mensal, conforme o acordo realizado com o cliente.
Esse processo apresenta resultados surpreendentes, pois ele é individual e direcionado para os pontos mais críticos e principalmente para os que vão trazer os resultados mais rápidos para a situação e realidade que cada cliente se encontra.
O processo de coaching executivo é para lideres que desejam melhorar a sua performance, as suas entregas e alavancar seus resultados e da empresa.
Essa é a sua oportunidade de dominar as técnicas especificas de liderança e melhorar a sua performance e alavancar a sua carreira como líder.
Clique em quero conhecer o método.
Formação
José Souza
MBA: Executivo em Coaching.
FORMAÇÃO: Coaching de Liderança
FORMAÇÃO: Desenvolvimento de pequenas e micros empresas.
GRADUAÇÃO: Tecnólogo em Segurança no Trabalho.
PNL: Practitioner em Programação Neurolinguística.
COACHING ASSESSMENT: Mapeamento de perfil comportamental.
MBA: Gestão de Pessoas