Quero desenvolver as habilidades de liderança
Para o líder:
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Autoconhecimento
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Reconhecimento de seu perfil comportamental, seus valores e motivadores
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Identificação e melhoria de comportamentos improdutivos
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Ampliação do seu repertório e escopo de atuação
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Maior assertividade de suas ações
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Alavancagem de Performance e Resultados
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Ascenção Profissional
Para empresa:
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Alavancagem de resultados
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Alinhamento de objetivos
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Construção e fortalecimento da cultura de Liderança
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Maior pro atividade e protagonismo da Liderança
Portanto se você está sério na decisão de potencializar sua capacidade de liderança, conquistar a admiração da sua equipe e entregar os melhores resultados.
Clique em quero desenvolver as competências de liderança
Quero desenvolver as competências de liderança
Carlinhos S. Silva
Muito obrigado a José Souza, por toda a atenção nesse período de planejamento. gratidão pelo conhecimento passado durante esse tempo. #projeto #metas #autoconhecimento #conhecimento #disciplina #praticarobem. Carlinhos S Silva.
Josemar Ramos
Missão comprida primeiro quero agradecer a Deus, segundo lugar agradecer ao coach, José Souza, por me ajudar neste projeto. Josemar Ramos. JG supermercado.
Depoimentos
Atualmente o mercado de trabalho exige muito de quem ocupa cargos de liderança, pois é fundamental que o líder esteja preparado para exercer essa função.
São vários pilares importantes desde conhecer o seu perfil de liderança, tomar decisões, gerir equipes e conflitos, administrar o tempo, delegação e ter uma visão sistêmica, esses pilares são fundamentais para que o líder tenha sucesso na sua carreira.
Essa é a sua oportunidade de dominar as técnicas especificas de liderança e melhorar a sua performance e alavancar a sua carreira como líder. Clique em quero conhecer o método.
SIM! QUERO DESENVOLVER MINHA LIDERANÇA
José Souza

MBA:
Executivo em Coaching.
Gestão de Pessoas
GRADUAÇÃO:
Tecnólogo em Segurança no Trabalho.
FORMAÇÃO:
Coaching de Liderança.
Practitioner em Programação Neolinguística.
Desenvolvimento de Equipes
Mapeamento de perfil comportamental.