Desenvolvimento de Liderança
É um processo estruturado com metodologia especifica que tem por objetivo desenvolver as competências e habilidades de liderança para melhorar a sua performance, as suas entregas e com isso alavancar seus resultados.
É um processo que tem por objetivo desenvolver as competências necessárias para que você amplie o seu repertório de atuação e resultados, permitindo aprimorar a sua performance e, consequentemente, gerando resultados positivos para você e para empresa.
Esse processo acontece através de encontros individuais que pode ser semanal, quinzenal ou mensal, conforme o acordo realizado com o cliente.
Esse processo apresenta resultados surpreendentes pois ele é individual e direcionado para os pontos mais críticos e principalmente para os que vão trazer os resultados mais rápidos para a situação e realidade que cada cliente se encontra.
Agora eu vou te explicar como o processo funciona e também te orientar para você dar os primeiros passos rumos aos seus objetivos.
É fundamental que você faça um diagnóstico profundo e verdadeiro para identificar as competências comportamentais em relação a liderança que você já tem e potencializar e aquelas que você precisa desenvolver.
Um outro ponto importante é você conhecer e entender qual o seu perfil de liderança. Mas preste muita atenção nessa etapa, pois a identificação do seu perfil de liderança é fundamental para você ter sucesso na sua carreia e na empresa.
E essa identificação precisa ser feito de forma profunda e verdadeira, pois esse processo de autoconhecimento vai te ajudar a ter mais segurança para as tomadas de decisão, inerentes à função e também apontar quais as suas necessidades de desenvolvimento mais emergenciais.
Agora se você deseja realmente dominar as técnicas especificas de liderança e ampliar o seu repertorio, convido você para uma reunião gratuita.
Essa é uma reunião que eu faço para pessoas que querem minha ajuda para se tornarem líderes mais eficazes e de sucesso.
Durante essa reunião nós vamos identificar quais as competências prioritárias que você precisa desenvolver frente ao seu momento atual e definir quais as primeiras ações que devem serem realizadas para você sair rapidamente do momento atual e melhorar sua performance.
Ao final da reunião você terá todas as informações que precisa e poderá seguir implementando o plano sozinho ou poderá iniciar um trabalho onde eu vou te ajudar a avançar de forma segura, rápida e consistente.
Portanto se você está sério na decisão de potencializar sua capacidade de liderança, conquistar a admiração da sua equipe e entregar os melhores resultados, essa é a sua grande oportunidade.
Mas agende agora mesmo a sua reunião gratuita, pois tenho horários limitados para esse atendimento.
Estou lhe esperando
Formação
José Souza
MBA: Executivo em Coaching.
FORMAÇÃO: Coaching de Liderança
FORMAÇÃO: Desenvolvimento de pequenas e micros empresas.
GRADUAÇÃO: Tecnólogo em Segurança no Trabalho.
PNL: Practitioner em Programação Neurolinguística.
COACHING ASSESSMENT: Mapeamento de perfil comportamental.
MBA: Gestão de Pessoas (cursando)