Image by Andrew Neel

Desenvolvimento de Líderes

É um processo estruturado com metodologia especifica que tem por objetivo desenvolver as competências e habilidades do Líder para que ele possa melhorar sua performance, as suas entregas e com isso alavancar seus resultados.

É um processo que tem por objetivo desenvolver as competências necessárias para que você amplie o seu repertório de atuação e resultados, permitindo aprimorar a sua performance junto à sua equipe e, consequentemente, gerando resultados positivos para você e para empresa.

Agora se você deseja realmente dominar as técnicas especificas de liderança e ampliar o seu repertorio, convido você para uma reunião.

Essa é uma reunião gratuita que eu faço para pessoas que querem minha ajuda para se tornarem líderes mais eficazes e de sucesso. Durante essa reunião nós vamos identificar quais as competências prioritárias que você precisa desenvolver frente ao seu momento atual e definir quais as primeiras ações que devem serem realizadas para você sair rapidamente do momento atual e melhorar sua performance. 

Ao final da reunião você terá todas as informações que precisa e poderá seguir implementando o plano sozinho ou poderá iniciar um trabalho onde eu vou te ajudar a avançar de forma segura, rápida e consistente. 

Portanto se você está sério na decisão de potencializar sua capacidade de liderança, conquistar a admiração da sua equipe e entregar os melhores resultados, essa é a sua grande oportunidade. Mas agende agora mesmo a sua reunião gratuita, pois tenho horários limitados para esse atendimento.
 
Estou lhe esperando

SIM! QUERO AGENDAR UMA REUNIÃO

Image by Andrew Neel

A verdade que alguns profissionais assume uma liderança sem ser preparado para liderar, nem pela empresa e muito menos na sua formação escolar ou faculdade.


Por outro lado, a boa notícia é que liderança é uma competência que pode e deve ser desenvolvida. Afirmo isso com total segurança, pois já ajudei vários líderes a resgatarem toda a sua credibilidade com as empresas em que atuavam, conquistaram a admiração das suas equipes e se tornarem líderes de sucesso.


Esse é o momento onde você precisa fazer um diagnóstico profundo e verdadeiro para identificar as competências comportamentais em relação a liderança que você já tem e precisa potencializar e aquelas que você precisa desenvolver. 


É o momento de você conhecer e entender qual o seu perfil de liderança. Preste muita atenção nessa etapa, pois a identificação do seu perfil de liderança é fundamental para você ter sucesso nessa função. 


E ele precisa ser feito de forma profunda e verdadeira, pois esse processo de autoconhecimento vai te ajudar a ter mais segurança para as tomadas de decisão, inerentes à função e também apontar quais as suas necessidades de desenvolvimento mais emergenciais.


Agora se você deseja realmente dominar as técnicas especificas de liderança e ampliar o seu repertorio, convido você para uma reunião.


Essa é uma reunião gratuita que eu faço para pessoas que querem minha ajuda para se tornarem líderes mais eficazes e de sucesso. 


Durante essa reunião nós vamos identificar quais as competências prioritárias  que você precisa desenvolver frente ao seu momento atual e definir quais as primeiras ações que devem serem realizadas para você sair rapidamente do momento atual e melhorar sua performance. 


Ao final da reunião você terá todas as informações que precisa e poderá seguir implementando o plano sozinho ou poderá iniciar um trabalho onde eu vou te ajudar a avançar de forma segura, rápida e consistente. 


Portanto se você está sério na decisão de potencializar sua capacidade de liderança, conquistar a admiração da sua equipe e entregar os melhores resultados, essa é a sua grande oportunidade. 
Mas agende agora mesmo a sua reunião gratuita, pois tenho horários limitados para esse atendimento. 


Estou lhe esperando

SIM! QUERO AGENDAR UMA REUNIÃO

reunião de negócios

Formação

José Souza

MBA: Executivo em Coaching.

FORMAÇÃO: Coaching de Liderança

FORMAÇÃO: Desenvolvimento de pequenas e micros empresas.

GRADUAÇÃO: Tecnólogo em Segurança no Trabalho.  


PNL: Practitioner em Programação Neurolinguística.

COACHING ASSESSMENT: Mapeamento de perfil comportamental.


MBA: Gestão de Pessoas (cursando)

  • LinkedIn ícone social
  • Facebook ícone social