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  • Foto do escritorJosé Souza

Coaching Executivo

Atualizado: 18 de ago. de 2021

Coaching Executivo é destinado aos profissionais que detém autoridade e poder em uma organização, como líderes, gestores e empreendedores, que desejam melhorar o desempenho e excelência pessoal e profissional nos negócios.


O Coaching Executivo é um processo que compreende uma parceria entre um cliente e um Coach, para proporcionar mudanças positivas no comportamento pessoal ou do negócio em um tempo pré-determinado.


Coaching Executivo promove a melhoria da performance, conduzindo ao aprendizado de novos comportamentos, a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento de habilidades, o coaching também atua como um mecanismo de geração de responsabilidade e desta maneira, auxiliam os profissionais a saírem da zona de conforto.


O Coaching Executivo se encaixa com as demandas de qualquer organização que tenha percebido a relação entre os valores de seus colaboradores e os da organização.


O profissional apoiado pelo Coach Executivo, conseguirá definir melhores suas metas estratégicas, tomará melhores decisões, desenvolverá habilidades de liderança e competências para favorecer no alto desempenho, eliminará hábitos improdutivos transformando crenças limitantes em crenças possibilitadoras.



O profissional estará capacitado a administrar melhor seu tempo, reconhecer seus valores mais profundos e estar em harmonia com eles, o que terá um efeito muito positivo na empresa, podendo ter um aumento significativo da produtividade e lucratividade na organização.


Para a implantação do Coaching Executivo, é preciso fazer um levantamento da situação atual do profissional ou da empresa, para identificar o que devem serem desenvolvidos ou melhorados.


O Coach Executivo em conjunto com o profissional ou com a empresa, deve definir os objetivos a serem alcançados de forma clara.


Outro ponto importante é a elaboração de um plano de ação com data alinhada as necessidades do cliente.


Após ter feito o levantamento da situação atual, com o objetivo bem definido e um plano de ação já elaborado, e só colocar as ações em prática, realizando as mudanças comportamentais necessárias, para o alcance das metas e do objetivo desejado.


Muitos profissionais estão desenvolvendo as suas competências através do treinamento de líder Coach.

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