Equipe
As equipes são de extrema importância para as empresas, pois, é através dela que é possível chegar mais rapidamente aos resultados desejados.
Uma equipe é composta por várias competências diferentes, a soma de todas elas que geram os resultados da empresa.
As empresas precisam de equipes preparadas para enfrentar os desafios e alcançar os seus objetivos.
Equipe de Alta Performance
Equipes de alta performance são aquelas que possuem elevada competência e comprometimento com as suas atividades e com os resultados da empresa. uma equipe de alta performance consegue tomar decisões mais assertivas, agindo rapidamente e resolvendo problemas de forma mais rápida e criativa.
Uma equipe de alta performance traz vários benefícios para a empresa, como uma maior criatividade, produtividade, comprometimento, contribuindo com o crescimento da empresa.
Treinamento para Equipe de Alta Performance
O treinamento tem como objetivo desenvolver a competência base das equipes, usando método, técnicas e ferramentas avançadas de desenvolvimento, para que as equipes alcancem a alta performance, ajudando a empresa maximizar os seus resultados.
Esse treinamento vivencial ajuda as equipes melhorar as suas performances de forma significativa e crescente, trabalha às três dimensões do saber:
• Conhecer (conhecimento técnico)
• Saber fazer (habilidade)
• Querer fazer (atitude)
O treinamento e desenvolvimento das equipes de alta performance, promove engajamento e comprometimento dos colaboradores para o cumprimento de metas e objetivos da empresa.
O treinamento de equipe de alta performance foi desenvolvido para empresa que desejam aumentar a produtividade e os resultados de forma consistente, eliminando a baixa produtividade, a falta de comprometimento e engajamento de seus colaboradores, desperdícios de materiais, reduzindo a rotatividade e absenteísmo.
Esse treinamento e indicado para empresas que está passando por dificuldades, conflitos, divergências, falta de comunicação, cumprimento de metas, baixa produtividade, a falta de comprometimento e engajamento, desperdícios de materiais, altos índices rotatividade e absenteísmo.
Treine suas equipes, leve sua empresa para o próximo nível, descubra a reais capacidades dos seus colaboradores, para maximizar os resultados da sua empresa.
Esse treinamento tem como objetivo trabalhar a integração do grupo, trabalhar o autoconhecimento e a própria exposição, refletir e lidar com as diferenças, superação de desafio, trabalhar a interdependência das áreas, trabalhar o tema percepção e sua relação com a comunicação, trabalhar as diferenças de percepção e o impacto destas na comunicação, nos relacionamentos e na equipe.
Introduzir e trabalhar o conceito de Modelos Mentais, trabalhar a importância da comunicação nos resultados, trabalhar os elementos da comunicação, trabalhar as competências de visão sistêmica, pro atividade e iniciativa.
Trabalhar a importância da integração das áreas, o trabalho em equipe e os fatores que interferem em seu desempenho, trabalho em equipe, superação de desafios em equipe, trabalhar a ideia do podemos ser melhores das áreas, feedback e reforço da importância de cada um no time.
Equipes de alta performance possuem elevada competência e comprometimento com as suas atividades e com os resultados da empresa.
Além disso, uma equipe de alta performance consegue tomar decisões mais assertivas, agindo rapidamente e resolvendo problemas de forma criativa.
Benefícios do Treinamento para Equipes
Neste treinamento vamos desenvolver e aprimorar as principais competências da equipe para alcançar a alta performance.
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Trabalhar a integração do grupo
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Trabalhar o autoconhecimento e a própria exposição
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Refletir e lidar com as diferenças
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Superação de desafio
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Trabalhar a interdependência das áreas.
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Trabalhar o tema Percepção e sua relação com a comunicação
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Trabalhar as diferenças de percepção e o impacto destas na comunicação, nos relacionamentos e na equipe
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Introduzir e trabalhar o conceito de Modelos Mentais
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Trabalhar a importância da comunicação nos resultados
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Trabalhar os elementos da comunicação
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Trabalhar as competências de visão sistêmica, pro atividade e iniciativa;
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Trabalhar a importância da integração das áreas;
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O trabalho em equipe e os fatores que interferem em seu desempenho;
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Trabalho em Equipe
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Superação de desafios em equipe
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Trabalhar a ideia do podemos ser melhores das áreas;
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Feedback e reforço da importância de cada um no time
O treinamento será dividido em 4 módulos de 4 horas com a carga horaria total de 16 horas.
Podemos fazer adequação no treinamento para atender as necessidades da sua empresa.
Esse treinamento e para micro e pequenas empresas e médias e grandes empresas.
Solicite atendimento
Formação
José Souza
GRADUAÇÃO: Tecnólogo em Segurança no Trabalho.
MBA: Executivo em Coaching.
PNL: Practitioner em Programação Neurolinguística.
FORMAÇÃO EM PROJETOS: Desenvolvimento para pequenas e micros empresas.
COACHING ASSESSMENT: Mapeamento de perfil comportamental.
MBA: Gestão de Pessoas (cursando)
